为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作走深走实，督促集团公司广大干部职工认真学习廉洁从业知识，着力营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围，近期，集团公司组织开展的2023年廉洁从业基础知识测试圆满完成。

覆盖范围广，推进廉洁建设走深走实

8月初，在施工现场巡视了一天的全灌二办总监梁德庚刚回到办公室，就拿起集团公司印发的廉洁从业应知应会知识资料深学细研。“廉洁从业是集团公司对每一位监理人员的基本要求。作为一名项目总监，我必须以身作则，工作之余加紧学习，真正提升理论素养，才能更好发挥‘头雁效应’，带出廉洁高效的监理服务团队。”梁德庚在自身完成廉洁知识测试的同时，还要求总监办全体人员积极参与、认真对待、踊跃答题。

“老兄，这个测试你答题了吗？”“又是个满分，不服来战，我在廉洁从业基础知识测试小程序等你！”“这题我回答错了，谁能给我解答一下？”测试活动期间，集团公司所属各单位内部形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

此次测试在参加人员范围上不仅涵盖领导干部、全体党员，还包括了集团公司重点领域、关键环节的关键人员，共计810余人参加测试，及格率与覆盖率均达100%。测试依托微信答题小程序，以网络在线开卷答题的形式开展，在集团公司内掀起了学习廉洁从业知识的热潮，营造了互学互促的良好环境。

知识内容广，推动廉洁意识入脑入心

“我答的是党员领导干部卷，试题中包含了廉洁自律准则、纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党纪国法，在学习和测试中进一步加深了对国家政策法规的认识，强化了对党纪党规的理解。”“我答的是普通职工卷，测试题目多为集团公司职工纪律处分办法、廉洁从业若干规定等规章制度，这让我对集团公司的规章制度要求、对腐败行为的危害以及廉洁从业的重要性都有了更加深刻的认识。”集团公司员工在测试后相互沟通交流。

“这次测试，我们充分结合了集团公司以工程监理为主营业务的实际情况，按照不同身份设定了不同的考试题库，注重分级分层分类施教。”集团公司纪委主要负责人说道。

此次测试在内容设置上分为党员领导干部卷和普通职工卷两种类型，题目设置了单选、多选、判断3个题型，满分100分。内容涵盖了与廉洁从业有关的党纪法规以及集团公司印发的有关规章制度、文件及材料。试题精心设计，注重突出学习性、教育性，体现针对性、警示性。

促廉效果广，推动廉洁宣教见行见效

“通过学习测试，进一步认识到了廉洁的重要性，对于如何在工作中践行监理人员廉洁从业原则也有了更加清晰的认识。”刚整理完手中计量资料的新员工俸樟萍，在学习集团公司廉洁从业规章制度时发出如此体会。虽然初入职场，还有大量事务需要熟悉跟进，但他也没有在学习方面松劲懈怠，时刻牢记着要扣好廉洁从业的第一颗扣子。

“通过学习测试，相信集团公司广大干部职工同我一样，廉洁从业理论水平得到了提升，廉洁自律意识得到了增强，拒腐防变的思想防线进一步筑牢，可以说达到了以考促学、以考促廉、以考敦行的目的。”听到有人询问自己参加测试的感受，炉慈一办副总监张朝斌说道。

此次测试在学习宣教方面不仅引导职工在答题中收获法律法规知识，还增强了职工的法纪意识、廉洁意识、责任意识和底线意识，达到了良好的教育效果。

开展廉洁从业知识测试，进一步丰富了学习形式，增强了学习的趣味性，巩固了广大干部职工的学习成效，提高了干部职工遵规守纪意识，筑牢了拒腐防变的思想堤坝。下一步，集团公司将不断丰富“桂通廉理知”廉洁文化内涵，继续多措并举创新、推动“指尖化”廉洁从业知识学习，让大家充分利用碎片化时间在潜移默化中接受廉洁教育，进一步推动“清廉桂通”建设各项工作有序开展。（纪检监察室 王诗宁/文）